CV a COVID-19

Czy pracodawca może wymagać od pracownika informacji na temat przebytych chorób zakaźnych takich jak COVID-19?

Odpowiedź jest jednoznaczna: nie może. Mówi o tym art. 22^1b Kodeksu pracy, zgodnie z którym  tzw. szczególne dane osobowe dotyczące m.in. zdrowia mogą być ujawniane przez kandydata na pracownika tylko z jego inicjatywy.

Wspólnik naszej Kancelarii, radca prawny Szymon Zioło, wypowiadał się na ten temat w audycji Radia Plus, której można posłuchać tutaj:

http://www.radioplus.pl/wiadomosci-lokalne-czytaj/135149/szukasz_nowej_pracy_przyloz_sie_do_swojego_cv